top of page
灰色の紙

C：RYX 統合報告書

支援

25-03-11_C_統合報告書_カバー.jpg

◼️実現

  1. 「社員の働きがい」と「企業の価値創造力」を統合。

a：​特徴

25-02-19_C_統合報告書_a特徴_できること.jpg

■想定されるユーザー/できること

  1. 職務記述書で期待される業務遂行の実態から、人的資本運用と企業戦略実現の関係性を材料に、市場へ発信。

25-02-18_A-1_RYX_A特徴_特徴.jpg

■特徴​​

  1. データ面​

    1. 労働生産性（法人）ではなく、業務生産性（個人〜）のデータを生成。​

    2. 業務生産性（個人〜）と株主価値を演繹的に連携。​​

b：運用

25-02-24_C_統合報告書_b運用_1.jpg

■「RYX」運用サイクルと各アプリ​

  1. ①学習アプリ：企業戦略に則って従事する業務内容の「管理・運用・アップデート」。​

  2. ②入力アプリ：①学習アプリで設定された業務表現で運用するアプリ。業務表現を関係組織内で統一して運用できることで、各個人間でバラバラに運用・測定していた「業務と投入実績時間」の関係が組織で運用・測定可能。​

  3. ③確定アプリ：「投入実績時間」回収の自動化。「業務内容＋投入実績時間」の確定作業軽減を実現。​

  4. ④集計アプリ：「生産性」に特化した成果物の生成（他、数種類有） 。​

    1. 参考A：業務生産性（量）：企業戦略実現に直結する業務だけに従事している状態​

    2. 参考B：知的生産性（質）：企業戦略実現の付加価値を創造している状態​

  5. ⑤分析作業：「テーマ：生産性」と、御社内の「ESG（例）」データを組み合わせることで、付加価値の高い人的資本経営分析を実現。​

  6. ⑥株価アプリ：「生産性」が向上することによって創出される「株主価値インパクト」、及び、そこから推計できる「報酬額」のシミュレーション。​

    1. 参考C：人的資本価値情報​

    2. 参考D：株主価値インパクト　シミュレーション​

    3. 参考E：報酬　シミュレーション​

  7. ⑦統合報告書：「⑤分析作業」と「⑥株価アプリ」から生成されるデータを材料に、オリジナルコンテンツを立案。

◼️No 4-1：参考A：業務生産性（量）：企業戦略実現に直結する業務だけに従事している状態​​

25-02-18_A-2_RYX_A運用_2.jpg

◼️No 4-2：参考B：知的生産性（質）：企業戦略実現の付加価値を創造している状態​

25-02-18_A-2_RYX_A運用_3_参考B.jpg

◼️No 6-1：参考C：人的資本価値情報

25-02-18_A-2_RYX_A運用_4_参考C.jpg

◼️No 6-2：参考D：株主価値インパクト　シミュレーション

25-02-18_A-2_RYX_A運用_5_参考D.jpg

◼️No 6-3：参考E：報酬　シミュレーション

注意：実際に受け取る報酬額を「計算」するものではなく、想定する株主価値を創出した場合のケースを「シミュレーション」します。

25-02-18_A-2_RYX_A運用_6_参考E.jpg

c：実現

25-03-06_C_統合報告書_c実現.jpg

■「未財務指標」と「財務指標」の連携

  1. インプット：「あるがままの姿」と「ありたい姿」の乖離（以下、3項目）

    1. 量：企業戦略実現に直結する業務量

    2. 量：企業戦略に価値を付加する業務量

    3. 質：企業戦略に価値を付加する業務レベル

  2. プロセス

    1. インプット（3項目）の「あるがままの姿」と「ありたい姿」の乖離から、株主価値（売上＊ROIC＊WACC）成長ストーリーを思考

  3. アウトプット：「ありたい姿」のシミュレーション（以下、3項目）

    1. 売上

    2. ROIC

    3. WACC

人的資本価値データは、HPPT modelの6 Boxes（株式会社エイチ・ピィ・ピィ・ティ）をベースに生成。​

​株主価値データは、GCC TM（ジェイ・フェニックス・リサーチ株式会社）をベースに生成。

上記両データは、「A-1：アプリ：RYX（リュークス）」・「A-2：アプリ：RYX C2（シィ　スクエアード）」で生成。

d：留意

25-02-23_A-1_RYX_d留意.jpg

​​■解説

  1. Microsoft Teamsでの運用となります。​

    1. Microsoft Outlookからの直接運用も可（対象：人的資本価値データ）。​

  2. アプリケーションに関しては、Microsoft Power Platformにて作成されています。​

  3. BIツールは、Power BI Desktopを推奨します。​

e：紹介

25-02-23_C_統合報告書_e紹介.jpg

■解説

  1. ここでご紹介したのは、「以下、No 2-2-1-3：RYX advanced　＝　人的資本価値データ（全て）　＊　株主価値データ（全て）」です。​

  2. 御社の経営状況を考慮し、以下を使い分けて導入可。

    1. 人的資本価値データ（全て）　＊　株主価値データ（全て）​

      1. ヒアリング​

        1. RYX trial​

      2. アプリ​

        1. ​RYX light​

        2. RYX standard​

        3. ​RYX advanced​

    2. 人的資本価値データ（全て）のみ　or　株主価値データ（全て）のみ​​​​

      1. ​アプリ​​​​​

        1. RYX light​

        2. RYX standard​

        3. ​RYX advanced​

    3. 人的資本価値データ（量：基本機能業務比率）のみ　＊　株主価値データ（全て）​

      1. アプリ​

        1. RYX C2（シィー　スクエアード）​

    4. 人的資本価値データ（量：基本機能業務比率）のみ​

      1. アプリ​

        1. RYX GA（ジィー　エー）

​​​

■定義

  1. 人的資本価値データ​

    1. 量：基本機能業務　　：職務記述書に直結した業務（＝基本機能業務）の量​

    2. 量：高集中業務　　　：基本機能業務の中でも、知恵が期待される業務（＝高集中業務）の量​

    3. 質：高集中業務　　　：基本機能業務の中でも、知恵が期待される業務（＝高集中業務）の質​

    4. データ：業務分析詳細：人的資本価値の向上可能性を示唆する生産性データ​

  2. 株主価値データ​

    1. ​株主価値インパクト　：担当者の人的資本を向上させて創造したい超過株主価値​

    2. 報酬　　　　　　　　：超過した株主価値の内、担当者へ分配できる報酬額​

a：特徴
b：運用
c：実現
d：留意
e：紹介
bottom of page